Dans le cadre de la promotion du dialogue social et de l’activation des mécanismes de règlement des conflits collectifs de travail, le Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité Sociale Monsieur Lachemi Djaboub a présidé le samedi 13 mars 2021, en compagnie du de la Justice, Garde des sceaux Monsieur Belkacem Zeghmati la cérémonie d’installation des membres de la Commission nationale d’arbitrage et le Conseil paritaire de la Fonction publique, en présence responsables de plusieurs organismes, secteurs, organisations syndicales et patronats.

Monsieur Lachemi Djaboub a affirmé dans son allocution que le ministère du Travail s’attèle à contribuer à l’amélioration des conditions de travail et des relations professionnelles, à travers la révision de la législation et de la réglementation relative au travail, notamment en matière d’exercice du droit syndical, de conditions et procédures d’exercice du droit de grève et de règlement des conflits collectifs au travail, selon les standards internationaux adoptés par l’Algérie, conformément aux exigences constitutionnelles et juridiques.

Il a souligné que le ministère tend également à faire prévaloir la langue du dialogue et de la concertation entre les différents acteurs, en vue de trouver les solutions aux différents conflits dans les lieux de travail.

Aussi, Monsieur le Ministre a affirmé que le souci du secteur d’accompagner la Commission nationale de l’arbitrage et du Conseil paritaire de la fonction publique et partant de la conviction que le dialogue social est l’un des importants mécanismes de consolidation du progrès socio-économique et du respect des droits élémentaires des travailleurs.

Pour sa part le Ministre de la Justice Monsieur Belkacem Zeghmati a mis en avant dans son allocution l’importance de ces deux organismes dans le règlement des conflits collectifs sans entraver le déroulement normal du service public et les intérêts de la société et des individus.

La mise en place d’un système préventif de règlement des conflits de travail constitue le pivot pour l’établissement de relations professionnelles solides et constantes basées sur l’équilibre entre les droits des personnels et intérêts du patronat, pour garantir le maintien des postes d’emplois et la pérennité de l’outil de production, a-t-il ajouté.

À noter que le Conseil paritaire de la Fonction publique et la Commission nationale d’arbitrage tirent leur référence juridique des dispositions des lois 21 et 49 de la Loi N 90-02 relative à la prévention et au règlement des conflits collectifs de travail et à l’exercice du droit de grève.

Membres de la Commission nationale d’arbitrage

Membres du Conseil paritaire de la Fonction publique



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